活动推行:实践全员参与
女性同仁工安巡查(一次/每月) 可能是全国首创,出发点在于寄望女性同仁以细腻心思及观察入微特点发掘厂内危害,自2004年9月15日起,已提出多项缺失由各单位改善中。 课长级工安巡查(一次/每月) 厂(处)长级工安巡查(一次/每季) 总经理率经理级以上主管工安巡查(一次/半年)
4. 虚惊事件的发掘与消除(流程): 虚惊事件由发生单位或人员依实际状况填报。 虚惊事件改善完成后送至工安单位查核确认。 流程:事件填报人→ 原因分析(责任单位)→改善对策(责任单位)→工安单位→查核确认。 5. 推行"洁安特(洁净、安全、特定目标的达成)"竞赛 藉由『洁安特』巡查小组,定期且有"特定"的方向与目标进行查核,再透过自主改善活动,以达到"清洁" "安全"的工作环境。 现场洁安特巡查实况 间接部门洁安特巡查实况 6. 员工健康管理与促进活动
虚惊事件由发生单位或人员依实际状况填报。 虚惊事件改善完成后送至工安单位查核确认。 流程:事件填报人→ 原因分析(责任单位)→改善对策(责任单位)→工安单位→查核确认。
5. 推行"洁安特(洁净、安全、特定目标的达成)"竞赛
藉由『洁安特』巡查小组,定期且有"特定"的方向与目标进行查核,再透过自主改善活动,以达到"清洁" "安全"的工作环境。 现场洁安特巡查实况 间接部门洁安特巡查实况
藉由『洁安特』巡查小组,定期且有"特定"的方向与目标进行查核,再透过自主改善活动,以达到"清洁" "安全"的工作环境。
6. 员工健康管理与促进活动